学校将在近期开展第九届“秾心激荡，职引未来”模拟面试大赛，现将有关比赛事项通知如下：
一、活动主题
秾心激荡，职引未来
二、活动时间
2023年4月-5月
三、活动组织
学生工作部（处）
四、参赛对象
全校在读本科生及研究生。
五、比赛形式及奖项设置
比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。大赛将评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖若干名，优秀指导教师5名。决赛优秀选手可获得优质用人单位实习见习机会或直接录用机会。
六、比赛内容及要求
(一) 初赛
1、报名方式
初选采用学院推荐报名方式，每个学院可推荐3名选手参加比赛。
2、求职类别申报
本次大赛设置企业类、事业类、公职类3类组织类别（各类别具体说明详见附件3）。学生要结合自身所学专业学科特色，挖掘自身能力优势，结合社会需求和国家战略需求，确立求职目标。
3、初赛流程
参赛选手需根据求职目标准备个人求职简历，并于5月4日上午10:00前提交大赛报名表（附件1）、汇总表（附件2）及简历等三项材料。
电子版交至1010947552@qq.com，纸质版（附件1一份，简历一式三份）交至逸夫楼3040。
参赛选手材料务必标注清楚真实姓名、学号、性别、专业、联系方式等信息。
(二)复赛
学校根据选手报名材料与申报岗位类型进行组别划分，组织专业评审对各组选手进行模拟面试（以无领导小组面试为主），遴选优秀选手入围决赛。时间暂定为5月10日，具体时间地点另行通知。
(三)决赛
1、学校将结合入围决赛选手意向，邀请专业招聘面试负责人担任评审，对决赛选手进行模拟面试，综合打分确定选手排名和最终获奖。
2、决赛暂定5月17日，拟采用结合情景模拟的结构化面试方式，具体时间地点另行通知。
附件：
1、模拟面试大赛报名表
2、模拟面试大赛报名汇总表
3、企业类、事业类、公职类3类组织类别说明
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